Проведение СОУТ — пошаговая инструкция

Проведение СОУТ – пошаговая инструкция – кратко

Спецоценка условий труда – это комплекс работ по выявлению производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работников организации, с целью определения мероприятий по улучшению условий труда в организации.

ШАГ 1 — Определение состава комиссии по проведению СОУТ (специальной оценки условий труда)

ШАГ 2 — Издание Приказа о проведении СОУТ, о составе и порядке деятельности комиссии по проведению СОУТ

ШАГ 3 — Разработка и утверждение перечня рабочих мест с указанием аналогичных рабочих мест

ШАГ 4 — Выбор организации, привлекаемой по договору для проведения специальной оценки условий труда

ШАГ 5 — Разработка и утверждение графика проведения специальной оценки условий труда

ШАГ 6 — Формирование информации о рабочих местах (Приложение 3 раздел III к Приказу Минтруда РФ №33н от 24.01.2014г)

ШАГ 7 — Составление списков рабочих мест, которые подлежат и не подлежат процедуре идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

ШАГ 8 — Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

ШАГ 9 — Формирование перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям и измерениям

ШАГ 10 — Составление схем рабочих мест (эскизов помещений)

ШАГ 11 — Исследования и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды на рабочих местах

ШАГ 12 — Оценка факторов трудового процесса на рабочих местах (тяжесть, напряженность)

ШАГ 13 — Определение предоставления гарантий и компенсаций за вредные условия труда по результатам СОУТ

ШАГ 14 — Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда

ШАГ 15 — Разработка Перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда

Заказать проведение специальной оценки условий труда