Открыть меню

Изменения в проведении СОУТ 2016 ФЗ N 426


Изменения в СОУТ 2016

Изменения в проведении СОУТ от 1 мая 2016 ФЗ N 426:

1/ Пункт 2 часть 2 ст. 4

Предоставить организации, проводящей (СОУТ) специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены договором, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов (при наличии таких предложений).

2/ Пункт 2 часть 1 ст. 5

Обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда (СОУТ), эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее эксперт), с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и опасных производственных  факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

3/ Пункт 1 часть 6 ст. 10

Рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости.

4/ Доп. часть 8 ст. 10

Эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда (СОУТ), в целях определения перечня, указанного в части 7 настоящей статьи, может осуществлять:

  • изучение документации, характеризующей технологический процесс, используемое на рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, и документы, регламентирующие обязанности работника, занятого на данном рабочем месте;
  • обследование рабочего места;
  • ознакомление с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте;
  • другие мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов, согласно методике проведения специальной оценки условий труда.

5/ Часть 1 ст. 11

В отношении рабочих мест, на которых вредные и опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 ФЗ, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

6/ Часть 5 ст. 11

В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов, либо в отношении работника и  (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ).

7/ Часть 3 ст. 12

Исследования и измерения фактических значений вредных и опасных производственных факторов осуществляются испытательной лабораторией (центром), экспертами и (или) иными работниками организации, проводящей специальную оценку условий труда (СОУТ).

8/ Часть 4 ст. 12

При проведении исследований и измерений вредных и опасных производственных факторов должны применяться утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством РФ об обеспечении единства измерений, методики измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.

9/ Часть 5 ст. 12

Методики измерений вредных и опасных производственных факторов, состав экспертов и иных работников, проводящих исследования и измерения вредных и опасных производственных факторов, определяются организацией, проводящей специальную оценку условий труда (СОУТ), самостоятельно.

10/ Часть 7 ст. 14

По согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, допускается снижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень в соответствии с методикой, указанной в части 6 настоящей статьи.

11/ Пункт 5 Часть 1 ст. 15

Протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки).

12/ Часть 4 ст. 15

В отношении рабочих мест, на которых вредные и опасные производственные факторы не идентифицированы, в отчете о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) указываются сведения, предусмотренные пунктами 1-4, 7 и 9 части 1 настоящей статьи.

13/ Часть 5.1 ст. 15

Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне.

14/ Пункт 2 Часть 1 ст. 17

Получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ) в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований  настоящего ФЗ или государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и других нормативных правовых актах РФ.

15/ Часть 2 ст. 17

Внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ) проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей  статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4-7 части 1 настоящей статьи.

16/ Часть 3-4 ст. 17

  • В случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя — индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя — юридического  лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда (СОУТ), предусмотренных пунктами 3-5 и 7 части 1 настоящей статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться. Решение о не проведении   внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
  • В случае проведения внеплановой специальной оценки условий  труда (СОУТ), предусмотренном пунктом 2 части 1 настоящей статьи, на период до утверждения отчета о ее проведении не допускается ухудшение положения работников, занятых на рабочих местах, в отношении которых проводится внеплановая специальная оценка условий труда, в части предоставляемых  им гарантий и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда по сравнению с их положением до проведения специальной оценки условий труда, результаты которой получены с нарушениями требований настоящего ФЗ.

17/ Часть 1 ст. 18

Результаты проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — информационная система учета), за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства РФ о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.

18/ Подпункт д Пункт 2 Часть 2 ст. 18

Класс (подкласс) условий труда на данном рабочем  месте,  а также класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вредного и опасного производственных факторов с указанием их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов (гигиенических нормативов) условий труда, продолжительности воздействия данных вредных и опасных производственных факторов на работника и сведений о снижении класса (подкласса) условий труда на основании оценки эффективности средств индивидуальной защиты, включая реквизиты протокола оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае проведения такой оценки).

19/ Подпункт е Пункт 2 Часть 2 ст. 18

Основание для формирования прав работников, занятых на данном рабочем месте, на досрочное назначение страховой пенсии по старости (при наличии таких прав).

20/ Подпункт и Пункт 2 Часть 2 ст. 18

Сведения о принятии федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, решения о прекращении действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

21/ Часть 7 ст. 27

При проведении измерений вредных и опасных производственных факторов допускается применение методик (методов) измерений вредных и опасных производственных факторов, допущенных к применению в порядке, установленном до дня вступления в силу ФЗ от 26 июня 2008 года N 102-ФЗ «Об обеспечении  единства  измерений», в том числе утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг, управлению государственным имуществом в сфере технического регулирования и обеспечения единства измерений, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по разработке и утверждению государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, без проведения их аттестации. Аттестация указанных в настоящей части методик (методов) измерений должна быть завершена не позднее 31 декабря 2020 года.

Осуществляем проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) по всей России

Ваше имя *

Ваш e-mail *

Регион, населенный пункт *

Сообщение

© 2018 СОУТ · Проведение СОУТ (аттестация рабочих мест по условиям труда) организации в Абакане - Анапе - Архангельске - Астрахани - Ачинске - Барнауле - Белгороде - Биробиджане - Благовещенске - Братске - Брянске - Великом Новгороде - Великом Устюге - Владивостоке - Владимире - Волгограде - Вологде - Воркуте - Воронеже - Горно-Алтайске - Дивногорске - Екатеринбурге - Енисейске - Железногорске - Иваново - Ижевске - Иркутске - Йошкар-Оле - Казани - Калининграде - Калуге - Канске - Кемерово - Кирове - Костроме - Краснодаре - Красноярске - Кургане - Курске - Кызыле - Лесосибирске - Магнитогорске - Минусинске - Москве - Мурманске - Новосибирске - Назарово - Новокузнецке - Нижнем Новгороде - Новороссийске - Омске - Орле - Оренбурге - Пензе - Перми - Петрозаводске - Пскове - Ростове-на-Дону - Рязани - Самаре - Санкт-Петербурге - Саранске - Саратове - Саяногорске - Смоленске - Сосновоборске - Сочи - Ставрополе - Сыктывкаре - Тамбове - Твери - Тольятти - Томске - Туле - Тюмени - Ужуре - Улан-Удэ - Ульяновске - Уфе - Хабаровске - Чебоксарах - Челябинске - Черногорске - Чите - Элисте - Ярославле
Специальная оценка условий труда